فيسبوك يقلص الفرص الوظيفية

لفتت دراسة نفذت مؤخراً إلى أن سلوكياتك على المواقع الإلكترونية الاجتماعية كـ»فيسبوك» قد تقلص فرص عثورك على عمل إذ يلجأ معظم جهات العمل حالياً إلى تلك المواقع الشهيرة لتحديد أهليتك لملء الوظيفة.
وتقول إحصائية لعملاق التقنية الأمريكية، مايكروسوفت، نشرتها صحيفة «التلغراف» إن فحص الملفات الشخصية في «فيسبوك» و»تويتر» أصبح حالياً جزءاً لا يتجزأ من مرحلة التدقيق لاختيار الشخص المرشح للوظيفة، مثلها تماماً كالسيرة الذاتية أو المقابلة الشخصية.
وحسب المسح، الذي استند على استبيان لأكبر مائة شركة موارد بشرية في المملكة المتحدة وأمريكا وألمانيا وفرنسا، أقر 70 في المائة منهم برفض متقدمين نظرًا لسلوكياتهم «الإلكترونية».